无论小秦还是黑脸。他们刚刚极具引导性的谈话。都让王鹏意识到。邹展飞身上是有问題的。但调查组不能确定的是。邹展飞的这些问題与王鹏有多大关系。
周英此刻的问題看似简单。但如果答得不好。王鹏就算自身沒有任何问題。以后仍难免会对他的政治前途产生或多或少的影响。尤其现下他的老部下、秘书都搅进了案子中。本身已经对他产生了负面影响。只不过在案件调查结束前。这种影响不会即时体现。
经过一番思考。王鹏决定还是实事求是反映自己对邹展飞的真实认识。
“小邹这个人适应能力很强。平时很善于观察。工作上虽谈不上特别出色。但也算是以勤补拙之人。”王鹏的评价不长。却很中肯。
“你对他的人际交往圈子了解吗。”周英又问。
王鹏摇摇头说：“我平时很忙。他大部分时间都跟着我东奔西跑。应该与人交往的时间不多。但我相信不可能沒有应酬。”他顿了顿说。“事实上。我为了避免一些不必要的私人应酬。常常将手机交给他。由他替我回绝。有可能。他所处的位置比较尴尬。有些应酬不一定都能推掉。私下里替我去的可能不会沒有。”
关于这点。王鹏本不想说。但无论邹展飞真实的品性究竟如何。他任书记以來。邹展飞做过的工作他是不能一笔抹杀的。而且邹展飞极有可能是在这种应酬场合说了不该说的话。或者是做了不该做的事。导致了目前的后果。
周英意味深长地看了王鹏一眼。低声说：“王书记很爱护部下。”
“谈不上爱护。我只是汇报事实。”王鹏说。
黑脸立刻接了说：“那我们还回到前面的问題上。既然秘书就是秘书。他替你去你觉得合适吗。”
王鹏哈哈大笑起來。“这种事情你觉得合适就合适。你觉得不合适它就不合适。关键还在于大家各自摆正自己的位置。人心要是斜了。去与不去都会斜。与他是秘书还是书记沒关系。”
“未必吧。”小秦哼哼着说。“怎么沒人请我吃饭呢。我的级别也不低啊。这个还是和坐在哪个位置上有关系的。”
“人的主观意识中存了这样的想法。那当然会产生偏颇。”王鹏笑笑。“到了这种时候。其实看出來的根本不是我们本人。而是我们所代表的权力。但是秘书的权力始终不可能取代书记的权力。就像出了事情。秘书除了承担自己的个人行为外。他不可能承担集体责任。集体责任必须得由领导來承担。对吗。”
周英终于笑着说：“今天的谈话就到这里吧。王书记的一些话。令我有很有启发。希望以后有机会。我们可以在私人场合交流。”
“我很高兴有这样的机会。可以向周主任讨教。”王鹏双手握住周英伸过來的右手。重重地握了一下。他感激周英最后说的那句话。她是在告诉他。今天的确只是一场谈话。
……
被调查组请去谈话的第二天。王鹏又被江一山叫去单独谈话。
江一山的脸色有些阴沉。足足晾了王鹏大半个小时。才说话：“知道我为什么叫你來。”
王鹏点点头。
“你自己觉得问題在哪里。”
“用人不察。”王鹏说。
江一山瞪他一眼道：“总结得倒是精炼。你何止用人不察。我们常说。识人有三法。用人有四要。你能说说是哪三法四要。”
王鹏愣了一下。有点尴尬。
关于这三法四要。他并非不知。而是他一直赞成三法。却不完全认同四要。
江一山逼视着王鹏。让他不得不硬着头皮说：“三法即识人看其心、识人听其言、识人观其行。四要是用人要用心、用人要控制、用人要考察、用人要牵制。”他说完嘴张了一下。想说。“用人观心、考察有必要。但控制与牵制就过了。这不是用人是权术。”但转念间他还是把这话咽了回去。江一山既然要他说这些。就等于江一山认可这样的做法。即便此刻办公室就他们俩。直接反驳也是不明智的。
江一山听他像背书似地说完。直接接了说：“言行能伪装。人心也会伪装。三法是方法不错。但不是放之四海皆准的标准。这才会有后面的四用。”他指指王鹏道。“你有的时候太理想主义。太相信个人的人格魅力。这反映在用人上就容易被人钻空子。也许在理想主义的人看來。四用中的控制与牵制是权术。但是当你坐到一定的位置上。你面对各种各样的陷阱与背叛。你不会灵活运用这两条。你就会被别人快速替代。不管你觉得有多冤枉。问題还是出在你自己的身上。”
王鹏大为震动。无论江一山怎么看待控制与牵制。他能直接对他说出这番话。无疑是把他当作完全信赖的人所进行的一场推心置腹的谈话。其目的是不言自明的。
江一山站起來。招呼王鹏一起到沙发上坐。继而语重心长地说：“我们常说。用人不疑。但事实上。这个不疑是要讲前置条件的。如果你不能控制整个局面。又何谈不疑。再有。我们讲放权。就真的是一放到底不加控制吗。不是。彻底