思！”王浩晖一顿点点头道。
“如果是这样的话，那也没什么改变呀，还不就是我们内地现在的那一套经纪制度吗？只是多了一个私人经理人而已。”韩凤颖疑惑地反问道。
“不，区别很大的！”王浩晖摇摇头，解释道：“首先，我们会限制每个私人经纪人和私人经理人的艺人代理数量，而且，他们是直接与我们公司签约，而不是与艺人签约。而且，艺人有选择私人经济人和私人代理人的权利，我们会首先遵循艺人的意见，再为艺人安排私人经纪人或者是私人经理人。当然，新人除外。”
“可你要限制了数量，那这经纪人或者经理人，不是没钱赚了吗？”韩凤颖疑惑地反问道。
我当然不会让他们没钱赚，”王浩晖笑着道：“所以，我给他们安排的工资是保底+提成，保底工资由我们公司承担，提成则由我们公司和艺人共同承担。换而言之，加入我们公司的经纪人和经理人从一开始拿的就不是死公司，他们会直接参与到艺人的分成，只要这样艺人才会重视经济人和经理人的能力，而经纪人和经理人想要多赚钱，那唯一的办法就是将他旗下有限的艺人给推向市场，艺人越来越红的同时，他们的腰包也才会越来越鼓。”
韩凤颖想了想道：“你大致的设想是没问题的，可你有没有想过你要是限制了经纪人和经理人的代理数量，那万一有一些能力非常突出的经纪人和经理人，他们完全有能力多代理几个艺人，可却被你给限制了数量，那不是浪费资源吗？严重一点的，他们或许就会因为多余的能力得不到施展而选择跳槽，我觉得这是很有可能发生的事情。”
“没错，韩姐你这个顾虑很有道理。”王浩晖笑着点了点头，接着却又话锋一转道：“不过，对于你这个顾虑我已经有了非常成熟的办法。”
说着，王浩晖拿过已经打开的笔记本电脑，操作了一下，找到了之前写的有关于经纪公司制度的文档，打开后，一边推到了韩凤颖的面前，一边道：“喏，具体的办法，就写这上面了！”
韩凤颖好奇地接过笔记本电脑，边看还边念了出来：“经纪人和经理人的等级考试评定制度？”
……
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