有的荣誉。”
“她很厉害的，比你看到的还要厉害。”
“一个拥有梦想的，集政治思维与资本思维于一体的大财阀，她给我的压力，比座山雕还要恐怖……”
张薇静静的听着，李明洋身上所承载的压力，一下子就具象化了。
更恐怖的是，在背负如此巨大的压力。
他竟然还保持冷静，不被美色冲昏头脑。
韩娱的女艺人跟玩物没区别，李明洋真的就只睡过金智媛，家里的女仆也保持一定的距离。
潜规则什么的，根本没兴趣。
黄赌毐一个都不沾，沽名钓誉，洁身自好。
完全不是韩娱的人，好的跟圣人一样。
正因如此，李美金才觉得李明洋想回国。
李美金尊重李明洋的任何选择，但是打从心眼里，李美金希望李明洋留下。
李明洋只要选择留下。
那么两千万人次，就不再是问题。
改数据对于cj而言，只是想与不想的问题，出事了，曝光了，有的是人背锅！
然后鞠个躬道个歉，就解决了。
“这种被动接受的感觉好讨厌，老子想走就走，想留就留！”
……
在流媒体领域，李明洋拥有巨大的信息差。
放弃艺人经纪，放弃广告收入，轻装上阵的目的是打造亚洲流媒体生态链。
cj确实能让他少走十年弯路，但也会把他带进hbo的深坑里。
hbo作为享誉全世界的有线电视台，背后又是华纳和at&t，但在流媒体赛道远远落后于奈飞、迪斯尼和亚马逊。
就是因为电视台的拖累。
又想掌握媒体话语权，又想掌控流媒体内容。
两者本质上是两种东西。
积重难返，根本没法掉头。
而奈飞轻装上阵，创意+美金+霸权，扶持地方影视，打击盗版，根据大数据，开启定制精品剧时代。
奈飞对流媒体的理解，独步世界！
在追求市场内容的时候，更追求互联网速度，所以它每进入一个市场，首先让利给本土的电视台，再渗透制作公司，从而完成本土上中下游产业链。
这就是互联网玩法，亏钱无所谓，先把市场拿下，搞死传统产业链，吸收人才搞自己的产业链。
平台+内容，简简单单，根本不去管那些乱七八糟的。
奈飞内部就是一个巨大的蛊场，卷的一逼。
淘汰机制非常全面且残酷，优胜劣汰，尾部切割。
每年换血15%左右，保持公司新鲜的活力，同时也保证员工是世界上最优秀的人才。
束娱乐内部养蛊，有点类似奈飞，不过相较于奈飞，束娱乐的换血比例更高！
其实这是群狼战术。
奈飞能吸引前仆后继的优秀人才，靠的是高额的工资福利、丰厚的离职补偿金。
束娱乐一没有充沛的资金，二没有稳定的收益，三没有大制作，人才流失不可避免。
人是很现实的，有了成绩，就想要更多。
束没那个资源，也没那个资金，所以人才离开在所难免。
就像名扬娱乐那批从高校海选，搞出一拳超人网大的人才，最后走了超过七成。
强扭的瓜不甜，李明洋对人才流失很淡定。
内娱挺难混的，想混出头，那就需要圈子，各种圈子，能用得着的圈子，都用起来。
所谓圈子就是跟脚。
从束离开的人，自然就是束圈。
圈子的凝聚力，主要看圈子头部的影响力。
李明洋的影响力，无疑是内娱金字塔的顶端，双十亿票房只要没被人破，那就是华语票房之王。
人都是趋吉避害的，出门的身份都是自己给的。
束这个名头，无论是找工作，还是进剧组，在内娱是金字招牌。
毕竟内娱不差钱，最缺的就是人才，各种人才。
即便娱乐圈混不下去，资本圈对于懂行的人，那也是趋之若鹜，大招特招。
两年，只需要两年。
等李明洋回国，内娱各个圈都有束的人。
开满园，沟通和信息渠道就有了。
在国内太被动，就是因为沟通和信息渠道太少了。
群狼战术现在有点鸡肋了。
因为他在棒子混的太好了……太顺了。
李明洋算是看出来了！
李美金根本就没指望他打通东大市场，新世界和首尔之春根本就无法在国内上映。
李美金想要的是让他振兴棒子电影市场，剑指欧美。
至于东大市场……
早就被韩流女团男团给攻陷了，之所以没有做大，只不过政策不允许而已！
无论怎么看，他把重心放在棒子都是最好的结果，前途最光明的路！
但是他开天眼了啊！
16年限韩令就来了！
韩娱最大的金主，毋庸置疑，那就是东大！
一边站在赚钱，一边看不起内地，本土市场还对华娱各种限制。
限韩令一出，棒子出海欧美，那钱可不好