澄就知道秦奋是看了他和叶黎谈，他才想著也谈一个。
他劝秦奋先別谈恋爱的原因是因为秦奋几乎不可能找到他和叶黎这样的恋情关係。
“好好好，真拿你没办法。”
“女朋友没办法给你介绍，但可以教你个认识女孩子的方法。”
“快说！”
“你去奶茶店。”
“去奶茶店就能认识女孩子了？哦对喝奶茶的基本上都是年轻女生，可是怎么要联繫方式啊？我有点社恐。”
苏澄：“你先別急，听我说完。”
“好。”
“你不用要微信，你就去加他们的社区福利群，就加群领券那个，店里基本上都有二维码，然后你就会发现里面95以上的都是女生，你可以隨意聊天，但是別搞黄色，不然会被踢出去的。”
秦奋听完以后感觉如获珍宝：“尊嘟吗？儂不要耍我！”
“不骗你！”
“澄哥你试验过？”
“当然没有，別瞎说！”
苏澄眼光下意识看向叶黎，他已经发现叶黎在盯著他，等著他接下来的狡辩了。
苏澄不得不解释：“我声明啊我真没这么干过，我大学那个室友这么干过，还找我们炫耀已经『得吃』、『拿下』几个了，所以我才知道的。”
“那你室友可真够恶臭的。”
叶黎觉得这个认识女孩子的渠道没问题，但炫耀这个事儿就很恶臭。
这是什么谈资吗！
“所以你和他还有联繫吗？” “当然没联繫，我俩都没加微信，甚至都没说过几句话，人家也不是跟我说的，是那天我不小心听到的。”
“咋滴栗子姐，你觉得我会和这样的人交朋友啊。”
“那不是。”
“哼哼，可你就是这么想的。”
“我才没有呢，我就是问问你而已。”
秦奋：？？？
不是说教他谈恋爱吗？
怎么他俩又聊上了。
“我改天试试，之后找你们匯报。”
“干嘛改天啊，楼下就有那种新茶饮店铺，待会吃完饭就去先加上唄。”
“啊今天啊我没心理准备誒，我得酝酿酝酿，今天不试了，改天改天。”
“你个怂蛋！”
“我才不是怂蛋呢！”
第三天上午。
石叻坡国际机场。
联合小组的成员落地后，入住了帝豪集团旗下的ara bay sands酒店。
值得一提的是，这次团建苏晟也参加了。
在安顿好以后，苏晟把联合小组的成员分成了若干个小组，並且每人分配了一台平板。
下午的时候他们要去滨海湾园“云雾林”和“穹”两个冷室里完成一系列ar技术的解谜活动。
大概就是用平板扫描特定的植物，会跳出关於成长环境的谜题等等。
这个活动的目的是將科技与自然景观相结合，以此激发员工在生活中融合人文、科技等思考。
其次可以让联合小组高效破冰。
yh国际部有三分之一的员工都是经过人事调动进来的，提高这些来自集团不同部门、不同行业，相互不熟悉的同事的写作能力，为共同目標进行沟通和分工。
晚宴设在酒店顶层的法式餐厅，同事们可以360度俯瞰石叻坡的璀璨夜景。
这座酒店是帝豪集团在石叻坡的標誌性建筑。
在这里举办晚宴，本身就是一种强烈“犒赏”的信號。
员工们能感到集团对他们的重视，从而极大的提高他们在帝豪集团的自豪感和归属感。
有的大厂过来团建，还专门挑著那些赛龙舟活动，让各个小组在水上展开竞爭。
有的领导甚至会发表一些讲话，什么赛龙舟是团队协作的终极体现啦，只有鼓手、舵手、划手心往一处想，劲儿往一处使，节奏完全一致龙舟才能飞速前进，可以让团队深刻理解同频共振的力量。
美名其曰考验团队的节奏、同步性、协作精神。
这种团建活动苏澄只想骂傻逼。
在公司加班加点累了那么长时间，还得被迫参与赛龙舟这种重力气活动，真就一点不让人休息。
帝豪集团没那么多弯弯绕，这一点集团做的还是很不错的。
除了当天下午的vr团建，在这次庆功晚宴就几乎没有集体活动了。
其余时间全都交由小组成员们自由安排。
集团提供石叻坡所有娱乐、旅游场所的通票，员工可以根据自己的兴趣选择。
可以去环球影城寻找刺激。。
还可以在西乐索海滩的躺椅上享受悠閒时光。
怎么爽怎么来，只要不违反当地法律都无所谓。
大家的兴趣各异，统一安排反而会引起反感。
不需要你安排，大家就会自发地与志同道合的同事组成小团体，这种基於共同兴趣的非正式交流，有时比刻意安排的团建活动更能增进感情。
当天晚上。
秦奋敲开苏澄的酒店房门，问他明天要不要一