春节过后，企业在正月初六开始上班。上班的第一天，丁一安排崔红和吕洋具体负责接受韩氏集团的中远公司和塔机公司。第一天上班，崔红来到了中远公司。看到这里的人已经到齐了。她和这里的总经理见面。她对总经理说：“今天我们进行交接，你从今天起不再是总经理了。你可以重新申请担任德马科高级管理人员，德马科会按照我们的考核标准来接受你的申请。”这位总经理说：“我交接完毕后，就会离开中原市。不会担任任何职位了。我不想把这个公司并入德马科，但是这是老板的意思，我没有办法反对。”崔红办理了交接手续，立即召开了管理人员会议。她对大家说：“德马科不会解除大家的合同，但是你们必须进行培训，接受德马科的企业理念，接受德马科的管理制度。过去的理念必须改变。大家可以考虑自己的去留。中远公司并入德马科重型机械公司，作为重型机械公司的二公司纳入管理范畴。集团会派来新的总经理，大家也会被分流到其他公司里。”
春节过后上班第一天，魏宏娟就来到了德马科上班。其实魏宏娟并不愿意来这个公司上班，她不愿意和孙钺在一起。但是她听从了韩风强的劝说。韩风强知道自己要从岗位上下来，把公司交给韩明打理。魏宏娟的处境就非常尴尬。他为了给魏宏娟找出路，就想出了这个办法。魏宏娟辞去了韩氏集团职务。她已经和韩氏集团没有任何关系了。她来到这个新的公司，找到自己新的位置。丁一任命她为西非销售总裁，她马上就走马上任了。魏宏娟来到了伊拉克首都巴格达德马科公司。这是崔红开创的公司。她来到这里，首先和大马士革公司联合起来，把大马士革公司的人和巴格达公司的人员组合起来，开辟了西非市场。重组了德马科公司。她首先把韩氏公司的人召集在一起，对他们说：“从今天起，大家不再是韩氏集团的人了。你们是德马科集团的外销人员。现在。丰华集团，韩氏集团，德马科集团，三个集团联合在一起，组成新的公司。这个公司拥有三个集团的国际市场。我们是这个国际市场的组成部分。从我们中东和西非市场开始，展开自己的业务。我们面临的是世界五百强企业的挑战。怎么才能够应对他们的挑战。我们从今天开始就必须联系自己的市场。市场从谁手里丢掉，谁负责把这个市场夺回来。”
魏宏娟把高层进行了调整，把丰华集团的人和韩氏集团的人与德马科集团的人员混合起来，让他们组成新的小组。每个小组负责一个区域，任命这些小组成员为区域总代理。她让各个小组成员拿出自己的计划来。如果这些计划可行，就与于批准。她希望这些成员主动和当地部落酋长联系在一起。因为西非国家是部落制度国家，如果联系到这些部落酋长，他们的基础就可以打好。每一个总代理一定要联系一个政府部长，这是必须的任务。无论通过什么手段，这是一个硬性任务。
魏宏娟来到这个地区。立即显示出她超人的才华。因为丁一把权利下放给她，让她来解决这些问题。很快，魏宏娟在这里打开了局面。三家公司的市场得到了维持。魏宏娟来势凶猛的气势让太平洋公司西非总裁感到万分的惊讶。他几乎是措手不及，他原来的计划很快被魏宏娟打破了。并且在一些项目上，接连失败给魏宏娟。太平洋总部对这个总裁很失望，很快把他调整出局，让一个很有能力的市场部副总监来到了西非。这个副总监就是皮特。
四
皮特接收到了总部的命令。从中国大陆市场来到了西非这个地区。他是大陆地区的副总监，在中国区域。他曾经和魏宏娟交过手，把韩氏市场成功的夺过来了。他是黎明的得力助手，也是魏宏娟大陆市场的劲敌。皮特和魏宏娟是大学同学，也是魏宏娟的追求者。但是魏宏娟没有把他看在眼里，自己来到中国。皮特和追求魏宏娟，自己也来到了中国。可是魏宏娟已经结婚了。她对皮特是置之不理，而且回避和皮特接触。皮特很生气。他是一个非常优秀的销售精英。能够把一些疲软的市场激活。他这次来到西非，信心十足。他在迎接他的会议室上对他的部下们说：“魏宏娟没有什么了不起的。我已经成功地和她交过几次手。那是在他们国内。在中国市场上，他们还不是我的对手，在这个市场上，我们的国家处于优势。我们国家在这个区域的影响力远远大于中国。这里有我们的盟友。我们的大使先生会施加压力。为我们的成功打下基础。”皮特非常自信，他特的拜访了魏宏娟。在魏宏娟的办公室，蓝眼睛红头发的皮特，看着金发女郎魏宏娟，他在手里玩弄一只雪茄香烟。眼神有些琢磨不透：“玛丽，你不要为中国人卖命了。太平洋公司才是你祖国的公司。你来这里吧，我们欢迎你回到自己的国家公司里。”他亲切叫魏宏娟的原来的昵称。魏宏娟看了一眼皮特，觉得他有些好笑。她知道自己的基础已经打好。她面前的就是自己的老对手。她在国内市场之所以失败给这个对手，就是自己受到了韩风强的条条框框的限制，自己放不开手脚。韩风强爱自己遥控指挥，所以她很被动。现在她自己有主动权。而且，她还担任着基地总经理。她可以随时调整自己产品机构。并且随时改变这个区域的阵容。她胸