胳膊肘儿，被她骂了几句，周晓得也没在意，问题是跟小姐走路的人装腔作势骂开了。周晓得也不说什么，悄悄地打听小姐叫什么名字，在哪里上班，还有那个男人，一查不要紧，一个税务局干部与小姐来宾馆开房。
周晓得一个电话打到公安局，可想而知，这个税务局干部和小姐马上被收审了。可能小姐至今不知道自己做工是秘密的，怎能开房时被收审呢？他们哪能知道遇到了公安局侦察员，又是副市长，有了这种事他们还能做工吗？周晓得没有放弃这种案子，他抓苗头，对干部进行一次突击教育，他在会上对干部说：“在全国组织部长会议上，******提出要把“政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认”的干部选拔上来，具有很强的针对性和现实性，为选准用好干部树立了鲜明的用人导向。可是我们现阶段用人标准是什么样，我们是有目共睹，还需要加强强选拔……”
周晓得明白，选什么样的人、不选什么样的人，关乎人心向背、影响社会风气、关系事业发展。同时也关乎国家命运，一个国家有什么样干部代表一个国家的整体素质，如果贪污受贿的多，这个国家肯定不能有发展，可能还会落后。周晓得动员机关干部要响应席主席的号召，把选拔干部当作头等大事，否则民将不民，国将不国。
这次会议后，周晓得多了一个信仰，他知道自己的父亲和爷爷为什么长期在位了，原来他们心中早有一个坚定的信仰，这就是为人民服务，甘当人民勤务员。而自己要做的就是继承前辈的这种精神，继承前辈的这种优良传统，他多次在不同场合讲到干部作风要上去，干部子女要下去，提拔那些不能花钱肯为百姓工作的干部。此时此刻，周晓得发现自己工作了这样久却不知道自己的信仰是什么，虽然他也是共产党员，但在搞活市场前提下他还是有些随波逐流。
在如何为官的问题上，周晓得与父亲曾有一次重要谈话，他问父亲：“为什么共产党能带动老百姓过好日子，而国民党不能？”父亲语重心长地说：“共产党员有坚定的信仰，而国民党私心杂念太重，这就是区别……”由此可以看出，父亲对共产党是忠心耿耿，而绝大多数人也是如此忠贞不渝，或多或少这就是干部素质优异的生晨原因。通过与父亲谈话，周晓得不仅看出社会存在，还看出人心在哪里，一个领导干部干什么是为民服务，干什么是为自己服务。为什么有的干部会开房，有的干部会犯罪，有的干部吊儿郎当，其中之一就是他们的信仰出现问题。一个人没有信仰不行，一个干部没有信仰也不行，而一个国家没有信仰更不行，延伸到一座城市有没有信仰呢？
周晓得忽然发现，靠抓苗头是不行的，靠思想政治工作，靠行政管理，当然更要靠干部的自觉自愿。一个干部作风好坏，关键在于他心里想着什么，如果每天想着女人便想着开房，如果每天想着百姓便兢兢业业工作着。周晓得认识到，自己的过去只是侦察员，而现在是要靠人去工作，靠绝大多数人去完成任务，而且是完成得非同一般。有了这种干部意识，周晓得对干部队伍建设产生浓厚兴趣，他觉得靠自己抓苗头是不行的，要普及教育，让所有干部知道自己每天在干什么，为谁干什么。有时周晓得也琢磨搞活流通对不对呢，抓经济基础对不对呢，搞活市场是对的，思想教育也是对的，不论在任何时候思想教育不能放松，否则即使是数一数二的钱财也会丢失。没有思想教育等于没有灵魂，没有灵魂的头脑能有正确性的路线吗？没有正确性的路线如何开展工作，如何为人民为国家工作呢？
带着一系列思想，周晓得开始进行认真思考，他相信打铁还靠自身硬，只要自己不出问题，这支队伍他就能带好。他知道自己在干部队伍中占有一席之地，可是如何利用工作之便把这一席之地做好就是他的当务之急。周晓得以前没有官瘾，也不考虑官运亨通的事，他一直以为自己是干部子女，不论干什么都有优越性，可是他也曾避免这种优越性，凡事与普通百姓一样没的特殊性，可是实践证明这是不行的，干部子女就是干部子女，摆不开的。以前他是三番五次想摆脱干部子女的思想，包括隐瞒自己的家庭出身，以此换取朋友们的信任，结果表明事与愿违。现在他明白了自己的家庭出身是摆不掉的，干部子女就是干部子女，既然如此，他就要为干部子女争分夺秒的工作。
当然，周晓得并不是一个只有权力欲的政府官员，他知道自己的责任区在哪里，知道自己哪个地方可以做，哪个地方不能做，他不能越级。他只在自己的主管部门讲干部政策，抓苗头，侃侃而谈，催促干部自身硬功夫。连续几天，周晓得都在自己的办公室里思考，他知道自己的根在哪里，知道自己应当朝哪个方向努力。有人汇报工作时，他尽可能和蔼可亲，自亲送出他们下楼，嘱咐着一些工作事项，有不明白的及时补充。一不二去，周晓得在机关干部中口碑非常好，很多人都说他没有官架子，是一种在官位没有官架子的好官。有了这种评价，周晓得并不满足，他想更进一步，让自己的想法成为干部队伍中共有的思想，这样他才能将自己的想法充实在生活中，充实在社会需求中。