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第107章 蓄谋招揽他(2 / 2)

发明。把发明工程切分成许多块,每部分人完成特定的部分,最后集体攻关难题,往往许多新发明就如同流水线一般被生产了出来!

王云东有许多奇异的未来发明,大多数都是资料语焉不详,只能知道思路但却难以如法炮制的总结出生产过程。如果,能有爱迪生这等发明天才协助,或许,很快王云东就能够把大批的残缺资料转化为实际的产品了!

到这里王云东用力的握住拳头心一定不能够把这个发明大王给放跑掉了!爱迪生只有和自己配合,才能在晚年书写更辉煌的成就。就算以为了推动人类的科技进步这个伟大的口号也要让爱迪生未来4年里面只能为自己工作!敢于破坏者就是和阻碍人类进步!

大片的空地上,几十名职动作齐的进行着训练。

产业工人是最优秀的现代化兵,王云东逆向思考,军人也是最适合作产业工人,

所以,王云东在任何一家自己的公司都反复强调忠诚、纪律、服从。业务之外的讲究军事化集体活动!

一阵阵齐的口号,让人激发对集体的自豪感,荣誉感造力量,团结铸造力量。当我们形成一个体,世界上再没有比我们强大的力量!

教官是从旧金山调过来的。王云东情愿相信自己训练的人,也不找美国大兵来训练自己的工。否则,训练的意义减少了大半。一是地球人都知道美国大兵自由散漫是出名的二是因为假手他人只手训练就不能磨练自己的班底军事指挥能力和训练军队的能力。

几乎所有的教官都是年轻的华人,这些人是致公堂抽调出来的最杰出子弟。他们全都是优异的完成了王云东布置的军事训练项目一年以前他们都是菜鸟现在就要让他们通过指挥、训练其他人,来掌握一些军官的应该有的素质。

因为云东系公司的特殊性。平均每一百个雇,就需要一个教官。现在,大约有2名的教官能够上岗实践。未来,王云东商业规模越大,就能够拥有更多的合格军官和教官。

看着窗外大院子里面的军训的队伍,王云东露出骄傲的笑容。

虽然,只是简单的队列、体能训练等等。但是,持续进行下去,可以看到这些人明显少了浮躁,多了沉稳。工对于团队领导的服从性也高了不少。所谓的个性,那是简直是无组织无纪律等等劣根性的同意词。一个守记录的团队,永远比一个大多数成都充满个性的团队要强大的多。

可以看的出来团结、纪律等规则一旦深入人心,然后再把规则演变为效忠某一个人某一个宗旨那是非常可怕的精神信仰。

不过暂时王云动还不这样做否则被美国政府以为自己要在美国境内起义造反了。

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