管理家务事。
自生了梁哥儿之后苏善蕴看待事物的眼光又与先前的有了些不同。那种日渐增强的家庭责任感使她的神色和行为都变得更加的稳重和庄严了。
当夫人就应该有夫人的风仪和涵养，当母亲就应该有母亲的威严和能力。
她没有忘记自己当年许下的心愿——做一个能与他并肩的女人。
而要做这样的人就首先得有将内宅的事务管理得很出色的能力。
她知道现在的她与那个目标之间还有不短的距离。
因此，她应该继续努力。
如今府上添了梁哥儿，膳食的种类需要增加，所以苏善蕴想招一个曾在大户人家负责过婴儿的膳食的丫鬟。由她来专门负责梁哥儿的膳食。
而负责管理庭院花草的园丁杜叔每日的工作又略显清闲了点，所以苏善蕴把宅子中除了私人房间以外的地区的卫生工作也交由他来做，而私人房间的卫生工作则由当值的丫鬟来做，这样一来就可辞去先前那位专管打扫卫生的清洁工，而把该支付给这位清洁工的月钱分给杜叔和当值的丫鬟，这样既便于管理也节约人力资源。
出于管理和事务缓急的考量，苏善蕴将家里先前聘请的那三名短工中的两名辞掉了，只留下一名以备急时之需。
接着又辞掉了两名比较懒散的家丁，并重新招了两名做事勤快认真的。
“以后，我每个月都会对你们进行一次考核，如果考核不及格的就会马上辞掉，而得分最高的那位则会在该月得到双倍月钱的鼓励。”苏善蕴说。
众人听了连大气都不敢出一口。
“为了公平起见，我定了十项考核标准。”苏善蕴说。
接着就让杨嬷嬷将她昨晚就写好的十条考核标准念给大家听。
大家听后连连点头。
显然这个考核是公平公正的。
所以谁都不愿意当那个被辞掉的人。(未完待续。)
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