第119章公司
在后续的审讯中，何清面对确凿的证据，虽承认接受了境外资金，但她反复强调：“那些观点，是我独立思考的结果，是我发自内心的认同。”这份审讯笔录，连同整个事件的详细调查报告，呈送到了大领导的案头。大领导翻阅后,沉默良久。
“这是看不见硝烟的战场啊"他开口道，“一丝一毫都松懈不得。”目光落在报告某一页，当看到“群众犯错误，是可以允许的，也是应该被理解的"时，他微微颔首：“有这份对群众的体谅和耐心，才能团结大多数人,把事业干好。”
这句话，既是对林颂个人胸襟与工作方法的肯定，也隐含着对今后工作方向的一种明确导向--改革不仅需要魄力，也需要凝聚人心的智慧。末了，他对身边的同志们说道：“说一千道一万，还是要抓紧把我们的经济搞上去,让老百姓的日子实实在在好起来！”这场围绕第一钢铁厂的舆论风暴，最终以一场深刻的思想教育课形式落下帷幕。
而在这场风波中，内心受到最大冲击的，莫过于厂长顾勇。此刻,他在林颂办公室里，心情远非“感激"二字可以概括。回想那段日子，他顶着"顾阎王"的骂名推行经济责任制，压力如山，质疑如潮，甚至有人写匿名信告他“瓦解社会主义优越性”。艰难时刻，是林颂在党委会上，清晰而坚定地表态："顾勇同志的方案，方向是正确的。”如今，云开雾散，理论得以澄清，道路更加明确。顾勇看着站在窗前的林颂，声音带着发自内心的敬意：“林书记。”林颂闻声转过身：“老顾，来了，坐。“她指了指沙发，自己也在对面的沙发上坐下。
顾勇没有过多寒暄，直接汇报了振奋人心的战果：“林书记，截至上月底，我们不仅圆满完成了国家下达的两亿一千万上缴利润指标，超额部分达到了三千两百万元！"这个数字，凝结着全厂职工的心血，也验证了改革路径的正确。他接着详细汇报了初步分配方案：“这笔超额利润，我们计划按照70%用于生产发展和技术改造，加大研发投入；15%用于改善职工集体福利，比如扩建食堂、增加托儿所设施；另外15%用于全厂的工资和奖金奖励，进一步调动大家的生产积极性。”
林颂听完，沉吟片刻：“这个比例，我看可以调整一下。”顾勇略微一怔，身体微微前倾，做出专注倾听的姿态。“调整为，60%用于生产发展，20%用于职工集体福利，另外20%用于工资奖励。"她说道，“要让大伙儿切身体会到，改革搞好了，厂子效益上去了，他们得到的好处是实实在在、立竿见影的。至于生产和技术投入，60%足够，你和贺总工共同把关，我放心。”
顾勇略一思索，重重地点了点头。
他脸上露出心悦诚服的表情：“林书记，您考虑得周全，我和老贺就按您说的这个比例办，一定把每一分钱都花出效益来，绝不辜负您和全厂职工的信任。”
与此同时，城市的个体经济如雨后春笋般涌现。耗子本名刘浩，是个心思活络的年轻人，他口中那个上学的“合伙人”，正是林安。
他琢磨着弄个皮包公司，正儿八经地倒腾些紧俏商品，便跟林安商量起名字的大事。
“你说咱这公司起个啥名好？得起个响亮的，听起来有派头的！”林安黑亮的眼珠转了转：“起个外国名字怎么样，你看北冰洋汽水，因为跟外国有点关系，销量是不是一下就上去了？”“外国名字？”
“叫LA玩具。“林安小脸上露出超越年龄的认真，“不过，耗子哥，除了起名字，真要做得长远，立得住脚，咱们还得学学人家国企的管理方法。”“国企？学他们什么？"刘浩不解。
林安长期耳濡目染林颂和韩相的处事方式，尤其是韩相的管理思维。她说道：“过几天不是有个民企召见会，我们可以想办法参加这个。”“就咱们两个？这……能行吗？“刘浩想到那种正式场合，心里直打鼓。林安却信心十足：“耗子哥，你别紧张。我观察过，其他刚开始搞个体经济的，很多还不如我们呢。”
这天，林安去了外公外婆家。
周美娟坐在客厅的沙发上，手里紧紧攥着报纸，头版上是关于第一钢铁厂作为改革典型的长篇报道，里面详细列举的数据：一钢三年来，利润净额年均增长40%，上缴国家利润年均增长35%。每一个数字都像针一样，细细密密地扎在周美娟的心上。
她心心里堵得发慌，抬眼看到林安带着那条叫黄豆的黄毛狗，熟门熟路地走向儿童房。
林建国看到林安，脸上堆起笑容，转头吩咐周美娟：“别愣着了，去做饭，安安爱吃排骨。”
周美娟脸色难看至极，因为女儿那档子，她现在在林建国面前，腰杆没有以前那么硬气了。
她强忍着不快，不情不愿地起身去了厨房，锅碗瓢盆弄得叮当响。吃饭时，周美娟努力挤出一丝笑容，装样子夹了一块最大的排骨放到林安碗里，声音刻意放柔：“安安，多吃点，正长身体呢。”林安看了看碗里那块油亮的排骨，二话不说，夹起来就放到了桌子下面黄豆的专属小碗里。
周美娟见状，气得差点背过气去，这死丫头，分明是在打